101 HR Interview Questions

101 Interview Questions and Answers provides you a wide range of questions that an organization demands of his/her candidates. The application answers most commonly asked interview questions and has been categories for ease.

This app is unique in that it helps you master the most commonly asked questions, instilling you with the confidence that you need to endure the most difficult of interviews. These are the most common interview questions asked by HR in any interview.

If you want to buy the source Code contact us on admin@programmerworld.net

Features:

1. 101 questions that prepare you for any type of interview.

2. Provide an option for user to practice his/her own answers as your application will present your with question. User can think of his answer then compare how his answer is different from our answer.

3. Interview Questions has been categories for ease of use.

SAMPLE QUESTIONS

Q. ) What do you know about our company?

Ans: The WORST thing you can say is "Not much." or "Nothing."

RESEARCH the company first. Yep, whether you are applying at McDonald's or applying at a Fortune 500 Company. Do a search online. Look at their website. Find out who they are, what they do and why you'd want to work there. The WORST thing you can do is showing up at an interview knowing nothing about the company!

Once you know about the company you can answer this question more easily (for example: "I've read about how this company's growth is on the rise and also how involved it is in the local community.")

Q.) Do you know anyone who works for us?

Ans : Be aware of the policy on relatives working for the organization. This can affect your answer even though they asked about friends not relatives. Be careful to mention a friend only if they are well thought of.

We have divided the Questions in Following Categories:

1. Common Questions

2. General Questions

3. Personal Development

4. Feedback

5. Teamwork

6. Flexibility

7. Initiative

8. Time Management

9. Problem Solving Skills

10. Communication

11. Decision Making

12. Leadership

13. Motivation

14. Analysis

15. Tips For HR Interview

16. Questions You can Ask The HR

101 سوالات مصاحبه و پاسخ به شما فراهم می کند طیف گسترده ای از سوالات که یک سازمان خواسته های / نامزدهای خود. پاسخ نرم افزار اغلب سوالات مصاحبه کرده است و دسته برای سهولت است.

این برنامه که در آن کمک می کند تا شما استاد سؤالات متداول، ایجاد شما با اعتماد به نفس است که شما نیاز به تحمل سخت ترین مصاحبه منحصر به فرد است. این رایج ترین سوالات مصاحبه های HR در هر مصاحبه پرسیده می شود.

اگر شما می خواهید برای خرید منبع کد تماس با ما در admin@programmerworld.net

امکانات:

1. 101 سوال که شما آماده برای هر نوع از مصاحبه.

2. یک گزینه ارائه برای کاربر را به تمرین / پاسخ خود را خود را به عنوان درخواست خود را خواهد خود را با درخواست ارائه شده است. کاربر می تواند از پاسخ او پس از آن فکر می کنم مقایسه چگونه پاسخ خود را متفاوت از پاسخ ما است.

3. سوالات مصاحبه است دسته بندی ها برای سهولت استفاده بوده است.

نمونه سوال

Q.) نظر شما در مورد شرکت ما می دانیم؟

جواب: بدترین چیزی که شما می توانید می گویند "نه خیلی زیاد." یا هیچ."

در مورد این شرکت برای اولین بار. بله، این که آیا شما در حال استفاده از در مک دونالد و یا استفاده از در یک شرکت فورچون 500. آیا جستجو آنلاین. در وب سایت خود را نگاه کنید. یافتن پست های که هستند، چه انجام می دهند و چرا شما می خواهید به کار وجود دارد. بدترین چیزی که شما می توانید انجام دهید این است نشان دادن تا در یک مصاحبه دانستن هیچ چیزی در مورد شرکت!

هنگامی که شما در مورد شرکت دانید شما می توانید این سوال را به راحتی (برای مثال: "من در مورد چگونگی رشد این شرکت در حال افزایش است و همچنین چگونه درگیر آن در جامعه محلی است خوانده ام.") پاسخ

Q.) آیا هر کسی که برای ما کار می کند شما می دانید؟

جواب: باید از سیاست در بستگان کار برای سازمان آگاه است. این می توانید پاسخ خود را حتی اگر آنها در مورد دوستان بستگان نمی خواست تحت تاثیر قرار دهد. مراقب باشید به ذکر است یک دوست تنها در صورتی که به خوبی از فکر می کند.

ما در بر سوالات در زیر دسته تقسیم کرده اند:

1. سوالات متداول

2. سوالات عمومی

3. توسعه شخصی

4. بازخورد

5. کار گروهی

6. انعطاف پذیری

7. طرح

8. مدیریت زمان

9. مهارت های حل مسئله

10. ارتباطات

ساخت 11. تصمیم گیری

12. رهبری

13. انگیزه

14. تجزیه و تحلیل

15. راهنمایی برای مصاحبه HR

16. سوالات شما می توانید منابع انسانی بپرسید